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2024年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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將規劃變成現實，解決舊問題建立新文化的階段是組織文化建設過程中的

  • A、調查分析階段
  • B、總體規劃階段
  • C、論證試驗階段
  • D、傳播執行階段
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下列屬于斯賓塞所列出的預測大部分行業工作成功的勝任特征中成就特征的是

  • A、人際洞察力
  • B、個人影響力
  • C、綜合分析能力
  • D、關注秩序和質量

一般來說，運動知覺的閾限為眼睛掃描的角速度在

  • A、下闕1~2度/秒、上閾為35度/秒之間
  • B、下閾1~10度/秒、上閾為25度/秒之間
  • C、下閾1~15度/秒、上閾為30度/秒之間
  • D、下閾1~20度/秒、上閾為40度/秒之間

組織變革的目的有

  • A、精簡人員編制
  • B、提高組織效能
  • C、完善組織結構
  • D、優化組織管理功能
  • E、營造組織和諧的社會心理氣氛

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